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Ein starker Partner für Ihren Erfolg

Wir bieten deutschlandweit interessante Jobs

Sie suchen einen Job, einen schnellen Wiedereinstieg ins Berufsleben oder eine neue berufliche Herausforderung? Sie sind flexibel, zuverlässig und haben Freude daran, neue Möglichkeiten kennen zu lernen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung! Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und Bewerbungen. Wir bieten deutschlandweit interessante Jobs – für Hilfsarbeiter, kaufmännische Bürokräfte bis hin zu Ingenieuren und IT-Spezialisten.

Suchen Sie Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?

Die Suche nach den passenden Mitarbeitern gleicht der Suche nach einer Nadel im Heuhaufen. Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel verändern permanent den Arbeitsmarkt. Der Wettbewerbsdruck wird größer und die Zeit für die Suche nach den besten Mitarbeitern immer knapper. Da ist es wichtiger denn je, den richtigen Partner an seiner Seite zu haben. Als frischer und begeisternder Personaldienstleister kennen wir die Region und haben die besten Talente. Wir finden den passenden Mitarbeiter für Sie.

Arbeitnehmerüberlassung – Flexible Personallösungen – operativ und strategisch Personelle Engpässe, zeitlich begrenzte Projekte oder saisonale Auftragsspitzen – wir haben die Lösung!

BERGSTEN überlässt Personal aus gewerblichen-technischen und kaufmännischen Bereichen und unterstützt Ihr Unternehmen so bei temporär erhöhtem Personalbedarf.

Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung:

kurzfristige Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal

termingerechte Fertigstellung von Projekten

transparente Abrechnung

flexible Unterstützung bei saisonbedingten Auftragsspitzen

Abfedern nicht vorhersehbarer Mehrarbeit

7aktuelle Stellenangebote
Seit 2011 überlassen und vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte aller gewerblichen sowie kaufmännischen Bereiche an Betriebe in Sachsen und Südbrandenburg. Wir beschäftigen aktuell rund 400 motivierte Mitarbeiter und erwirtschaften einen Jahresumsatz von 8 Millionen Euro. Unser Kundenspektrum reicht dabei vom Einzelunternehmer bis zum Großkonzern.

Zu den Jobs

Qualitätspolitik

Unsere Ziele

  • Das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden in unsere Personaldienstleistung als sicherer und fairer Arbeitgeber und Geschäftspartner stetig festigen
  • Unsere Kunden langfristig binden und unseren Kundenstamm laufend erweitern
  • Das Fortbestehen unseres Unternehmens durch wirtschaftliches Handeln und die ständige Verbesserung unserer Marktdurchdringung gewährleisten
  • Aus Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Umwelt Präventionsmaßnahmen sowie den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz laufend verbessern
  • Aus Verantwortung gegenüber unseren Mitmenschen gesellschaftliches Engagement zeigen

Unsere Geschäftsphilosophie

  • Seriosität und Kontinuität gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden
  • Klares Bekenntnis zur Erfüllung von Kundenanforderungen und deren Erwartungen, Einhaltung von gesetzlichen Grundlagen und den berechtigten Ansprüchen interessierter Parteien und Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden
  • Verantwortung, Sicherheit und Zukunft für unsere Mitarbeiter im Denken und Handeln

Unsere Strategien

  • Zukunftschancen nutzen, bewährte Handlungsweisen verbessern
  • Erfolg durch persönliche Beratung mit KnowHow, Empathie und Motivation
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie kontinuierliche Verbesserung der Abläufe

Unsere Maßstäbe

  • Exzellente Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • Hervorragende Reaktionszeit
  • Passgenaue Stellenbesetzung